組織章程

中華民國一○六年十一月二十二日台北市政府勞動局核備全文共54 條

中華民國一○九年七月五日會員大會修正第4、6、8、9、10、20、33、48條

第 7 條 本會之任務如下：

一、 積極爭取醫事檢驗相關產業從業人員申請加入本會。

二、 爭取醫事檢驗相關產業從業人員合理的職業尊嚴和勞動條件。

三、 舉辦有關勞工教育與職業訓練之教育訓練。

四、 團體協議之簽訂、修改或廢止。

五、 研擬勞動條件和勞工安全衛生之改進方案。

六、 參與制訂醫事檢驗、衛生福利等相關政策，提升醫事檢驗及健康照護品質。

七、 辦理會員福利和康樂事項。

八、 編輯、創作及印行相關刊物、書籍和影音等。

九、 會員之輔導支援及糾紛調處。

十、 勞資爭議事件之調解、仲裁及爭議權之行使。

十一、 促進與友會或其他相關團體之關係。

十二、 推動、宣導和建議有關醫事檢驗、勞工法規及政策之研擬、修改和廢止等。

十三、 符合本會宗旨及其他相關法令規定之事項。

第 8 條 凡在本會組織範圍內，從事醫事檢驗暨周邊相關產業，認同本會宗旨之醫事檢驗相關產業從業人員，均得申請加入本會為會員。

除前項之規定外，本會得另訂會員資格審查標準。

醫事檢驗機構負責人、擔任醫療機構或醫事檢驗相關產業實際具有人事任免、獎懲權之管理職者，符合本章程所定入會資格，得申請加入本會，惟其所屬員工、部屬之勞動條件除應符合勞動法規要求外，亦應遵守本會規範。

本章程所稱醫事檢驗機構，係指醫事檢驗師（生）依法所設立之醫事機構。

第 9 條 若於加入本會為會員後具有下列身分者，期間以停權處理。

一、（刪除）

二、具醫療機構董事、監察人身分。

三、於政府機關中擔任勞工行政主管職務。

四、醫事檢驗機構負責人、擔任醫療機構或醫事檢驗相關產業實際具有人事任免、獎懲權之管理職者為勞資爭議發生期間之雇主時。

第 10 條 會員分成下列三類：

一、一般會員：非具前條一至三款所列情況之醫事檢驗相關產業從業人員。

二、贊助會員：贊助會員另分為下列三類：

（一） 個人贊助會員：年滿20歲非一般會員且贊同本會宗旨者。

（二） 團體贊助會員：贊同本會宗旨之團體。

（三）學生會員：年滿20歲具學生身份且贊同本會宗旨者，惟在職生不適用。

三、榮譽會員：年滿20歲經本會邀請者。

第 11 條 會員入會時，須填寫入會申請書，並繳納入會費，經本會理事會審核通過，即為本會會員。

申請人若有妨礙本會會務運作之虞者，本會得駁回其申請。

申請人於繳交會費後，若未經理事會審核通過會員資格，則本會將退還申請人全額已繳交之會費。

第 12 條 會員自請出會時，經會員向本會以書面意思表示，經理事會審核通過後，即喪失本會會員資格。

會員退會或遭本會除名時，應繳納之各項費用應予以繳清，已繳納之各項費用則不予退還。

第 13 條 會員依本章程享有各項權利及本會提供之各項服務。

會員有提案、發言、表決、複決、選舉、被選舉、罷免等權，每一會員（代表）為一權。惟贊助會員及榮譽會員僅有發言權。

會員有遵守本會章程、執行本會會員（代表）大會及理事會之決議、按時繳納各項會費之義務。

第 14 條 會員當年度未繳清經常會費，經本會網站公告或通知，限期催繳後仍未繳納，且未提出正當理由說明者，處以停權處分；若會員提出書面說明，則提交理事會決議。

前項經停權處分之會員申請復權者，應繳清當年度與先前欠繳之會費，經理事會審查通過後，即恢復會員各項權益。

會員逾期未繳清經常會費超過二年以上者，視同出會。

前項視同出會之會員申請再入會時，須繳交入會費，並追補原未繳交之會費，追補上限為申請再入會前之二年，追補之會費繳清後，始得行使其權利。

第 15 條 會員違反本會規章或涉其他不法情事，致損害本會名譽、信用或利益者，理事會得逕予警告處分。

仍未改進者，得由理事會移送監事會議決，按其情節輕重予以停權處分。情節重大者應提請會員大會議決除名。

前項停權及除名處分應予當事人說明之機會。

第 16 條 本章程所稱之停權處分，係停止會員於一定期間出席會員大會、行使本會各項職務及本章程所訂會員之各項權利。

第 17 條 本會以會員大會為最高權力機關，大會閉會期間，由理事會處理本會一切事務；並由監事會代行監督權。

第 18 條 本會會員人數達到100人以上時，得由會員大會改制為會員代表大會。

會員代表應為會員，由會員選舉產生。

第 19 條 本會一般會員年滿二十歲者得被選舉為本會之理事或監事。

會員參加工業團體或商業團體者，不得為理事或監事。

前項所稱工業團體、商業團體，指依工業團體法、商業團體法設立之團體。

第 20 條 本會理事組成理事會，置理事長一名。理事名額（含理事長）依下列規定：

一、本會有效會員數為會員總數扣除停權會員數。

二、（刪除）

三、理事名額依工會法第17條規範之最高名額選任，並依工會法之規定依有效會員人數增加理事名額。

四、候補理事名額不超過理事名額三分之一。

五、有效會員數達增加理事名額之門檻時，增加之理事名額自下屆理事選舉時生效。

第 21 條 監事名額為理事名額三分之一，至少應有一名；候補監事不超過監事名額三分之一，至少應有一名。

第 22 條 常務理事及常務監事之名額，為各理事、監事名額四分之一，至少為一名。

若監事名額未達三名時，不設常務監事。

第 23 條 理監事選任時，同一事業單位之理監事於各該名額中不得超過二名；且具醫事檢驗機構負責人身份者不得超過理事名額二分之一。

第 24 條 本會監事於三名以上時組成監事會，置監事會召集人一人。監事會召集人執行監事會決議。

監事會審核本會簿記帳目，稽查各種事業進行狀況及章程所定之事項，必要時得會同外部相關專業人士為之。

第 25 條 理事會下設秘書處，置秘書長一人，受理事長指揮，處理一切會務。承理事長之命綜理會務，忠實執行會員（代表）大會及理事會之決議，指導監督會務人員並負工作考核之責。

秘書處之人員管理、員額及待遇，由理事會依照勞動基準法之規定，並視本會財務狀況及工作需要訂定之，另秘書處人員之聘用及解聘，應提經理事會決議。

第 26 條 理事會得設置各類委員會、小組或其他專案單位，其組織運作規章由理事會訂定之。

本會經理事會議決，得聘請顧問。

第 27 條 本會理事、監事、會員代表大會代表，均為無給職，但因辦理會務所發生之費用得由本會支付。

前項費用之事由、支付標準及核銷程序等辦法，由理事會訂定，經會員(代表)大會通過後施行。

第 28 條 本會會員大會改制為會員代表大會後，會員代表任期為三年，自當選後召開第一次會員代表大會之日起算，連選得連任。代表會員行使提案、發言、表決、複決、選舉、被選舉、罷免等權利。惟會員之提案、發言、複決、選舉、被選舉、罷免權並不因此而喪失。

會員代表之名額以每20人選1人之比例為原則，以無記名限制連記法選出，其限制連記額數不超過應選出名額二分之一。

會員代表選舉辦法授權理事會依據相關法令訂定後，經會員(代表)大會通過後施行。

第 29 條 本會理事、監事成員由會員以無記名限制連記法直接選舉產生，其限制連記額數不超過應選出名額二分之一；應選名額為一名時，由會員以無記名單記法直接選舉產生。皆不得改由會員代表大會中選舉。

前項直接選舉方式得採用通訊選舉，通訊選舉辦法由理事會訂定後，經會員(代表)大會通過後施行。

第 30 條 理事長由理事以無記名單記法相互推選產生。

監事會召集人由監事以無記名單記法相互推選產生。

第 31 條 常務理事由理事長於理事中提名，經理事會通過後產生。

常務監事由監事會召集人於監事中提名，經監事會通過後產生。

第 32 條 理事、監事任期為三年，連選得連任；候補理、監事遞補時，以補足原任期為限。

理事長任期為三年，連選得連任一次。

理事長於任期內有辭職、解任、停權、喪失資格等應替補事由發生時，由理事會自常務理事中推選一名為理事長，以補足原任理事長未滿之任期。

監事會召集人於任期內有辭職、解任、停權、喪失資格等應替補事由發生時，由監事會自常務監事中推選一名為召集人，以補足原任召集人未滿之任期。

第 33 條 本會理事、監事之選舉，候選人應先辦理參選登記，登記時須具備下列資格：

一、本會會員。

二、繳納保證金。候選人得票數未達本會訂定之標準時，本會得沒入保證金。會員人數未達200人以上時免繳。

三、具醫事檢驗師（生）證書。

四、（刪除）

第 34 條 本會理、監事之罷免案應自就任六個月後方可提出。

如提出罷免案未通過，必須於六個月後才可再行提出，且在本任期內對同一被罷免人，不得再以同一理由提出罷免。

第 35 條 本會理、監事罷免案之提出應擬具罷免聲請書，敘明理由，經四分之一以上會員連署，始得提出。

第 36 條 理、監事之罷免案需經會員總數二分之一以上投票，有效票數三分之二以上同意為通過罷免，否則為否決罷免。

理事長及監事會召集人之罷免，準用關於理、監事罷免之程序。

第 37 條 關於選舉罷免之細節事項，得由理事會訂定辦法後，經會員（代表）大會三分之二以上決議後施行。

第 38 條 會員（代表）大會職權如下：

一、 工會章程之修改

二、 財產之處分。

三、 工會之合併、分立或解散，以及與其他勞工組織之聯合、參加上級工會或與國內外工會之締結。

四、 會員代表、理事、監事、常務理事、常務監事、理事長、監事會召集人之選任、解任及停權之規定。

五、 會員之停權及除名之規定。

六、 議決本會各項經費收繳數額、經費之收支預算、支配基準與支付及稽核方法。

七、 審核年度工作計劃及經費之預算與決算，聽取並審查理、監事會之工作報告。

八、 選舉或罷免團體協議之協議代表及簽約代表、出席上級工會會員代表。

九、 複決理、監事會之決議。

十、 基金之設立、管理。

十一、 其他與會員權利義務有關之重大事項。

前項第一款至第五款之事項須經過半數會員（代表）大會代表之出席，且出席會員（代表）大會代表權數三分之二以上之同意，始得作成決議。

第 39 條 理事會職權如下：

一、 執行會員大會之決議案。

二、 編訂工作計劃及工作報告。

三、 籌集經費及編訂預算、決算事項。

四、 處理本會會務。

五、 處理勞雇爭議事項。

六、 處理監事會移付事項。

七、 處理有關會員權利義務之重要事項。

第 40 條 理事長職權如下：

一、 理事長對內綜理會務、執行理事會之決議，對外代表本會。

二、 召開會員（代表）大會。

三、 召集理事會議。

四、 執行本會各項法定會議之決議案。

五、 指定與雇主團體協商之協商代表。

第 41 條 監事及監事會職權如下：

一、 稽查理事會各項業務之執行狀況。

二、 審核本會經費收支及其他有關財務事項。

三、 有關糾舉事項。

四、 其他有關監察事項。

第 42 條 本會會員得經四分之一以上會員連署，或三分之一以上會員代表連署，要求對理事會或監事會所決議之事項、議案、規章等進行複決。

複決時應有總數二分之一以上會員或會員代表投票，對於原理事會或監事會所決議事項、議案、規章進行同意或不同意之意思表示，其同意或不同意皆需有效投票數二分之一以上始可成立。若投票數未達總數二分之一以上，或兩方皆未超過有效投票數二分之一以上則維持原決議。

複決辦法、投票方式等細節得由理事會訂定相關規定後，經會員(代表)大會決議後施行。

第 43 條 本會會員(代表)大會，分為定期會議及臨時會議，由理事長召集之。

定期會議，每年召開一次，於會議召開當日之十五日前，將會議通知送達會員(代表)。

臨時會議，由理事長召集，應經理事會決議或會員五分之一（或會員代表三分之一）以上請求，或監事會之請求，於會議召開當日之三日前，將會議通知送達會員(代表)。但因緊急事故召集臨時會議，會議通知得於會議召開當日之一日前送達。

第 44 條 理事會分為定期會議及臨時會議兩種，由理事長召集之。

定期會議，每三個月至少開會一次，於會議召開當日之七日前，將會議通知送達理事。

臨時會議，經理事三分之一以上請求，由理事長召集之，於會議召開當日之一日前，將會議通知送達理事。理事長認有必要時，亦得召集之。

監事會之定期會議或臨時會議準用前二項規定；會議由監事會召集人召集之。

候補理、監事得列席會議。

監事應列席理事會陳述意見。

第 45 條 理、監事應親自出席理、監事會議，不得委託出席，因故無法出席會議時，應辦妥請假手續；理、監事連續二次無故不出席，逕行解任，由候補理、監事自動依次遞補。

第 46 條 會員（代表）因故不能出席會議時，得以大會印製之委託書，委託其他會員代表出席；每一會員代表以委託一人為限，受委託亦以一人為限，每次會議所有委託之會員（代表）不得超過親自出席人數之三分之一。

第 47 條 本會之各種會議除法令或本章程另有規定外，均以應出席人數過半數之出席方得開會，以出席人數過半數之同意方得決議。

第 48 條 本會經費來源如下：

一、會員入會費：學生會員每人300元，其餘每人600元。

二、經常會費：一般會員每人每月150元；個人贊助會員每人每月200元；團體贊助會員每人每年200元；學生會員每人每年300元。

三、捐款：本會接受個人或其他機關團體捐贈之現金、有價證券及不動產。

四、基金及其孳息。

五、舉辦事業之利益：本會所屬之事業，其年度結算之稅後收益。

六、委託收入：本會接受各機關團體委辦事務之合法收益。

七、政府補助。

八、其他收入。

第 49 條 本會財產及經費收支，每三個月由理事會編製會計月報表連同原始憑證送監事會稽核；年度各項經費收支預（決）算，應提會員（代表）大會議決；另年度財產狀況應提會員（代表）大會報告。

會員（代表）大會代表經三分之一以上連署，得選派代表會同監事會查核本會之財產狀況。

第 50 條 本會會計年度自每年1月1日起至同年12月31日止。

第 51 條 本會之解散，除因破產、合併或組織變更外，財產應辦理清算。

第 52 條 本會解散時，除清償債務外，其賸餘財產之歸屬，依會員（代表）大會之決議處理。但不得歸屬於個人或以營利為目的之團體。

本會無法依前項規定處理時，其賸餘財產歸屬於會址所在地之地方自治團體。

第 53 條 本會議事規則、各種委員會組織規則、業務處理細則另訂之。

本會各項議事規則，如有未臻健全者，悉依中華民國內政部頒佈之會議規範辦理。

本章程經會員（代表）大會決議通過，報經主管機關核備後施行，修正時亦同。